公司为了逼迫员工自己离职,而要求员工一半人上半个月,另一伴人在上半个月这样合法不

2024年03月20日阜阳律师

晚上好,现在是有什么纠纷呢,你现在的诉求是什么的
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你好,这边签订了劳动合同了吗,按合同约定的进行
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你好,逼迫离职可以申请劳动仲裁
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呃,是什么原因要辞退你们呢?
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您好,不符合劳动法规定w
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